Como os informabamos pasado 12 de febrero, hoy se ha celebrado la 2ª reunion del preceptivo periodo de consultas (Articulo 41 del Estatuto de los trabajadores y Articulo 11, punto 2 del Acuerdo de Garantias) por el traspaso de trabajadores entre Empresas de Enel Green Power a Enel Iberia y de Endesa SA a Endesa Medios SL.

La RD reitera que ningun trabajador vera afectada ni su ocupacion, ni su Nivel Competencial, ni su centro de trabajo, siendo unicamente un cambio de empresa. En cuanto a las personas a traspasar en el documento enviado la pasada semana hay algunos errores y la Empresa nos dice que nos enviaran el documento actualizado.

Obviamente este proceso se lleva a cabo aplicando el Acuerdo de Garantias (firmado y defendido por SIE) donde se establece la conservacion de garantias y el procedimiento para llevar a cabo este tipo de procesos.

Volvemos a solicitar informacion mas detallada, organigrama, funciones y actividad para poder analizarla en detalle y, en caso de tener alguna duda o controversia poder plantearlo en la proxima reunion.

Hemos acordado en esta reunion, que la empresa nos enviara el modelo tipo de carta que se les entregara a los trabajadores cuando finalice el periodo de consultas comunicandoles su cambio de Empresa.

El proximo miercoles dia 24 de febrero, tendremos la tercera reunion de este periodo de consultas.